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 首页 >> 人才招聘 >> 人事经理职位信息
 
◆人力资源部
 人事经理
电子邮箱 gxrs12@126.com
发布日期 2015-04-14 工作地点 北京朝阳 招聘人数 1人 工作年限 4年
外语要求  无 学历要求   大专以上
◆职位描述
1.建立并完善公司人事管理体系和模式,包括招聘、培训、绩效、薪酬、以及员工发展体系,制定和完善公司人事管理制度。
2.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
3.向公司高层决策者提供相关人力资源战略,组织建设等方面的建议。并致力于提高公司综合管理水平。
4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5.负责组织编写各部门职位说明书;
6.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7.及时处理公司管理过程中重大人事问题。
◆职位要求
1.男女不限,年龄35岁以上,人力资源管理或相关专业;
2.四年以上相关工作经验,三年以上人力资源经理或总监经验;
3.对现代人力资源管理模式有系统的实践经验积累。对人力资源管理的各职能模块由深入的认识。能指导 各职能模块工作;
4.熟悉国家地区,及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5.擅长招聘和绩效考核管理的优先聘用;
6.为人诚实、务实、责任心强、能承受压力、适应环境能力强。
公司福利
周未双休、绩效奖金、全勤奖、加班补助、节假福利、员工旅游、办公午餐、节日礼品、生日礼品等。
 
重点要情
危机情报
行业发展
服务项目
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