人社部近日下发“关于做好失业动态监测工作有关问题的通知”，决定在全国建立失业动态监测（企业岗位动态监测）制度，以更好地把握经济形势变化对就业、失业的影响。
　　人社部在通知中表示，开展失业动态监测工作，目的是通过对部分城市企业因破产关闭或停业整顿、外迁、改制重组、转产或者经营方式调整等造成就业人员变化的状况进行监测，及时掌握经济波动期内监测企业岗位增减情况，为采取预防和调控失业措施提供依据，并为建立失业预警制度奠定基础。
　　通知规定，先行试点的6省（吉林、江苏、浙江、福建、河南和广东）可在原来3个监测城市的基础上，再确定3个城市，其他省（自治区）分别确定3个监测城市。每个监测城市确定不少于30家监测企业。确定监测企业的原则是，单位用工达到一定规模、市场化程度高、受经济结构调整或国内外经济形势变化等影响，可能出现从业人员增减变化的企业，如关闭破产和淘汰落后产能政策涉及的企业，外贸依存度较高的行业和企业。同时，要统筹考虑行业分布及当地产业结构特点；有条件的监测城市，也可将城镇个体经济组织作为一类对象进行监测。直辖市确定不少于90家监测企业。