| 关注：此轮省部人事调整折射出的用人导向 |
2009-12-31 09:40:38 来源：本站原创 作者:dulei 阅读次数：695
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此次调整，是党的十七大以后，中央对地方高官进行的规模最大的一次换班，亮点很多，释放出许多积极信号，也体现了新的用人导向。
中央对政坛新星的评价值得关注
11月30日，内蒙古、吉林、河南、辽宁、福建更换党委书记的省区分别举行干部会议，让新担任这些省区“一把手”的胡春华、孙政才、卢展工、王珉、孙春兰正式亮相，与当地主要官员见面。按照中共正部级官员的任命程序，中组部一名副部长在会上宣布中央的任免决定，并代表中央分别对卸任和新任“一把手”进行评价。
分析人士认为，虽然中央对新任领导的评价都一贯坚持“只说好”原则，使外界较难从评价中看出这些高级干部有多少不同，但评价毕竟代表高层的看法，对官员个人而言意义非凡。而中央对胡春华、孙政才这两名“60后（1960年代出生）”政坛新星的评价值得关注。
中组部副部长王尔乘在内蒙古干部会议上介绍胡春华时说：“胡春华同志政治坚定，党性观念和大局意识强，有较高的理论水平；经过多岗位锻炼，领导经验比较丰富，工作中注意谋全局、抓重点；熟悉党务和经济工作，思路清晰，有开拓创新精神，领导驾驭能力和处理复杂问题的能力比较强；事业心、责任心强，工作务实深入，有奉献精神，前后在西藏工作20年；勤奋好学，知识面宽；为人谦虚谨慎，处事沉稳低调，坚持原则，公道正派。”
中组部副部长张纪南在吉林干部会议上介绍孙政才时说：“孙政才同志政治敏锐性强，注意从政治上、全局上思考和把握问题。经过多岗位锻炼，对经济和党务工作都比较熟悉，组织领导和协调能力强。思路开阔，思想解放，改革创新意识强。工作有朝气，推动工作力度大。认真贯彻民主集中制原则，注意调动班子成员的积极性。工作勤奋，对人民群众有深厚感情。”
分析人士指出，从字面上看，中央对胡春华、孙政才的评价难分伯仲，两人显然都是“党的好干部”。但如果留心，还是能读出高层对两人评价的差异。例如，中央对胡春华的评价字数更多；同时，胡春华“领导驾驭能力和处理复杂问题的能力比较强”，“有奉献精神、前后在西藏工作20多年”、“为人谦虚谨慎，处事沉稳低调”，这些用词的指向性也更为清晰、具体。
当然，中央对孙政才“组织领导和协调能力强”、“工作有朝气，推动工作力度大”等评语也非同小可，有利于孙政才在仕途上继续前进。
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