国信在线 国信在线
北京国信经济发展研究中心
  邮箱登录: 密码:
设为首页 | 收藏本站
 
国信在线首页
业务介绍 中心概况 数据库 公共政策研究 市场竞争情报 案例介绍 国信客户 人才招聘

会员登录

  用户名:
密码: 验证码: 请输入验证码
重点要情
危机情报 危机情报
行业发展 行业发展
服务项目 服务项目
图书开发 图书开发
 首页 >> 国信研究 >> 舆情 >> 文章页
神童干部风波拷问制度缺陷
2012-04-13 14:19:45 来源:本站原创 作者:sam 阅读次数:760

  4月9日,一篇“山西长治干部公示神童扎堆”的网帖在论坛和微博上被大量转载。公示显示,拟任副处以上领导职务的35名干部中,王瑞、赵耀华2人14岁参加工作,李艳珺16岁参加工作,侯志军、姚泽荣等5人17岁参加工作,其中王瑞和李艳珺2人还是“80后”。因此有网友评论长治干部“神童扎堆”。记者赴长治,长治再公示“神童”干部履历,称已五轮审核确认没造假。

  五轮审核确认无假,广大民众质疑有理,因为这些神童干部履历暴露了很多制度缺陷。

  缺陷一:制度统一问题。劳动法规定:禁止用人单位召用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位召用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。公务员法规定:公务员应当具备下列条件:(二)年满十八周岁。军队规定:军龄算工龄。地方规定:退休工龄从年满16周岁起计算。现在是和平年代,不需要童子军,为什么军地制度不能统一呢?

  缺陷二:公示信息问题。看过了许许多多的干部公示,说实话,有疑问,就算我有言论自由,我真不敢随意说…………


 
   打印本页  关闭窗口
合作客户 国家发改委 商务部 财政部 文化部 卫生部 铁道部 农业部 外交部 工信部 人保部 司法部 民政部  银监会 保监会 全国政协 国家统计局 国家质检总局 药监局 海关总署 国税总局 团中央 国资委 中央党校 北京市委 北京市政府 北京市人大 北京市发改委 浙江政府 北京国际经济贸易学会 国家电网 中国银行 中海油 中石化 中石油 审计署

关于我们 | 免责声明 | 版权声明 | 人才招聘 | 客户留言 | 联系我们
版权所有 Copyright© 2009-2012 国信在线(北京)经济文化发展中心 京ICP备09031571号-1 北京网监备案号:1101051464
公司地址:北京市朝阳区芳园西路40号 联系电话:010-64377788
国信业务:国信报告 国信数据 国信每日 国信咨询 国信项目 国信研究   如果您的网速较慢,请点这里:国信在线电信 国信在线网通 国信在线