4月9日,一篇“山西长治干部公示神童扎堆”的网帖在论坛和微博上被大量转载。公示显示,拟任副处以上领导职务的35名干部中,王瑞、赵耀华2人14岁参加工作,李艳珺16岁参加工作,侯志军、姚泽荣等5人17岁参加工作,其中王瑞和李艳珺2人还是“80后”。因此有网友评论长治干部“神童扎堆”。记者赴长治,长治再公示“神童”干部履历,称已五轮审核确认没造假。
五轮审核确认无假,广大民众质疑有理,因为这些神童干部履历暴露了很多制度缺陷。
缺陷一:制度统一问题。劳动法规定:禁止用人单位召用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位召用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。公务员法规定:公务员应当具备下列条件:(二)年满十八周岁。军队规定:军龄算工龄。地方规定:退休工龄从年满16周岁起计算。现在是和平年代,不需要童子军,为什么军地制度不能统一呢? 缺陷二:公示信息问题。看过了许许多多的干部公示,说实话,有疑问,就算我有言论自由,我真不敢随意说…………
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